Сбербанк – островки безопасности, академия интеллекта

Сбербанк - островки безопасности, академия интеллекта

Сбербанк через благотворительные инициативы собственного фонда «Вклад в будущее», направленные на детей и подростков, формирует лояльную к своему бизнесу клиентскую среду. Это важно для страны, в которой часто опыт общения с банками резко негативный.

Выявление талантливых и инициативных молодых людей позволит банку эффективно обновлять состав сотрудников, способных обеспечить перестройку финансового учреждения в технологическую корпорацию. За 2017 год из банка были уволены свыше 10 тыс. человек – их работу стали выполнять компьютеры.

Островки безопасности

Новая инициатива Сбербанка направлена на обеспечение безопасности самых маленьких россиян, которые в будущем обязательно станут его клиентами. Потерявшийся в мегаполисе ребенок может обратиться в любое из отделений учреждения и спокойно, в комфортной обстановке, ожидать, пока его разыщут родители. Для этого в каждом учреждении созданы «Островки безопасности».

Сотрудники окажут малышу первую помощь и свяжутся с полицией и, при необходимости, с врачами, которые дальше займутся судьбой ребенка. Проект позволит сохранить жизнь и здоровье детям, которые испытывают сильный шок, заблудившись в многолюдном месте и боятся подойти к взрослым, чтобы попросить о помощи.

Отделения банка обычно находятся в многолюдных и заметных местах, на них указывает логотип, который легко запоминается и быстро узнается. Родителям нужно всего лишь обучить детей, как правильно действовать, если они потеряются.

Академия интеллекта

Помочь подросткам старших классов определиться с будущей профессией через участие в благотворительном образовательном проекте Академия искусственного интеллекта. Цель мероприятия – ознакомление подростков с технологиями анализа данных, программирования и создания искусственного интеллекта.

Программирование – одна из самых модных и перспективных профессий, но самостоятельно ребенку трудно разобраться, есть ли у него способности к такой специальности. Помогать участникам АИИ будут эксперты и преподаватели из числа лучших профильных сотрудников банка.

Процесс обучения будет включать:

  • онлайн-лекции;
  • интересные задачи;
  • увлекательные соревнования.

Первые вводные уроки будут проведены сотрудниками банка в учебных учреждениях Москвы и семи крупнейших городах России в начале марта; весь цикл образовательных мероприятий рассчитан на 50 дней.

Уникальными учебными материалами смогут воспользоваться все желающие, учителя общеобразовательных школ – они будут находиться в свободном доступе на ресурсе http://htweek.ru.Итогом обучения станут увлекательные соревнования и хакатон 21 апреля в столице, для победителей предусмотрены призы.

Мероприятие не менее ценно и для банка: финалисты академии смогут стать перспективными лояльными членами команды сотрудников учреждения и обеспечить его технологическое развитие.

Студенческие стажировки

Банк начал поиск будущих сотрудников в МГИМО, одном из ведущих учреждений высшего образования. Его лучшие выпускники смогут представлять интересы банка в его множественных зарубежных филиалах – сейчас банк остро нуждается в лояльных к банку специалистах такого профиля.

Соглашение с МГИМО позволит его студентам получить представление о специфике работы и первый профессиональный опыт через стажировку в Сбербанке. Выявить будущих перспективных сотрудников помогут мастер-классы и лекции, которые будут проводить ведущие сотрудники банка в учебном заведении.

Стройная система работы с детьми и подростками позволит Сбербанку на выгодных условиях получить самый ценный на сегодня капитал – компетентных, творческих, лояльных сотрудников.